残業＆休日出勤当たり前の職場から転職、同じ仕事とは思えないほど余裕ができた

そうですね。転職前の保育園は新卒後から初めて働いた保育園で、すべてが初めての仕事内容ばかりだったので、抵抗なくすべてを受け入れて保育士業務をこなしていました。

残業のや休日出勤が多く、日頃の保育プラス追いつかない仕事はほぼ持ち帰り。家での作業も多くありました。

勤務年数も重ねていくと同じ地域内の他の保育園つながりでいろんな先生方との仲も深まってきます。そんな中、他の保育園の話を聞いたりすることが増えていき、働き方を変えたいという思いが強くなりました。さらに、結婚も決まったので、今のままの勤務体制では働きつづけることは難しいと思い始めました。

私が勤めていたのは小規模保育園だったのですが、保育士として同期で入った同じ年の先生が主任の娘さんでした。そのためかわいがられていて、比べられることも多かったですね。そんな人間関係なども含め疲れて転職しようと決めました。

まずはハローワークの求人案内で保育園の求人情報を探しました。地域内の保育園では保育士のつながりや知人からの保育園の求人情報なども入りやすかったので、参考にしながら探しました。

そうですね。どこの保育園はどんな感じという（総合的な評価や保育環境、勤務状態や職員などの様子）情報もだいぶわかってきていたので、自分の働いてみたいと思えるような保育園を選び、最終的にはハローワークを通して応募をしました。

特に重視していたのは、一番は仕事の内容と保育園の雰囲気です。やはり雰囲気の悪い保育園は何かがあると思うので、職員の人たちが明るく元気に働けているような園を選んで応募しました。

応募した保育園は同じ地域内なので、合同のイベントや研修で関わりのある保育園だったこともあり、お世話になっていた先生方がいる保育園でした。

そんな先生方についていきたいという思いや、一緒に働きたいという思いを前面に出した志望動機を書きました。新たな保育での刺激を受けることで自分のスキルアップをしていきたいという思いを書きました。

今まで私は地域の保育活動に主となって活動していたことが多く、その活動での活躍を地域の保育士の先生方には高く評価されていたこともありました。積極性や活発さなどにはとても自信がついていたので、そのことをPRしました。

まず、なぜこの保育園を選んだかということを聞かれました。知人が以前働いていたことや、良い先生方ばかりで安心して働くことができる志望したと伝えました。

あとは、いつからの勤務が可能かということも聞かれました。その年はクラス担任をしていたので、年度末の次の日から働けるということを伝えました。今まで担当していたクラスのことなども聞かれましたが、もともと顔見知りの先生との面接でしたので、終始和やかな雰囲気ででした。

私は転職前の保育園と比べて、３倍ほど子どもの数のいる大きい保育園に転職したのですが、転職後は残業もほぼなく持ち帰りの仕事もなく、今までの仕事内容とは全然違っていました。

気持ちにも自分の時間にもたくさん余裕ができ、子ども達とも余裕をもって接することができました。今までは、「保育士ってホント大変」という思いしかなかったものが、職場が変わるとこうも変わるのかと驚きです。

仕事に追われていると、なかなか環境を変えようと思っても実際は大変だと思います。でも、保育士の仕事はたくさんあるし、他のところに勤めてみるとまた見えるものもあると思います。いろいろな保育園での経験は自分の勉強にもなり良い機会だと思います。